Yangiliklar

“Raqamli kriminalistika sohasida ilmiy-tadqiqot faoliyatini tashkil etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Prezident Qarori (PQ-229-son, 21.06.2024-y.) qabul qilindi

Yuridik shaxslarda manfaatlar to’qnashuvi

O‘rindoshlarga haqi to‘lanadigan har yilgi mehnat ta’tillari, davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha nafaqalar berish

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (OʻRQ-890, 27.12.2023-y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartirishlar va qoʻshimcha kiritildi

“Isteʼmol bozorlarida asosiy turdagi oziq-ovqat mahsulotlari narxlarining barqarorligini taʼminlash chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Prezident Farmoni (PF–217-son, 28.12.2023-y.) qabul qilindi.

“2024-yil uchun Oʻzbekiston Respublikasining Davlat byudjeti toʻgʻrisida”gi Qonun (OʻRQ–886, 25.12.2023-y.) Prezident tomonidan imzolandi

Ish joylariga qo‘yiladigan talablar

“Aholiga madaniy xizmat koʻrsatish darajasini yanada oshirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Prezident qarori (PQ–406-son, 25.12.2023-y.) qabul qilindi

O’zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 173-moddasiga asosan Ishdan boʻshatish nafaqasi xodim bilan mehnat shartnomasi alohida asoslarga koʻra bekor qilinganda xodimning ishdan mahrum boʻlishi oqibatlarini yumshatish maqsadida

O’zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 7-martdagi Oila va xotin-qizlarni tizimli qoʻllab-quvvatlashga doir ishlarni yanada jadallashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisidagi PF-87-sonli farmoniga ko’ra mutaxassisligi boʻyicha kamida