Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

20
Jamoa kelishuvida yoki jamoa shartnomasida xodimni ish beruvchi tomonidan ishdan boʻshatishda kasaba uyushmasining roziligini olish belgilangan boʻlsa, kasaba uyushmasi roziligisiz xodimni ishdan boʻshatish mumkin emas.

Jamoa kelishuvida yoki jamoa shartnomasida xodimni ish beruvchi tomonidan ishdan boʻshatishda kasaba uyushmasining roziligini olish belgilangan boʻlsa, kasaba uyushmasi roziligisiz xodimni ishdan boʻshatish mumkin emas.

20
Xodim ishdan boʻshash haqidagi arizasini pochta orqali yuborishi mumkin

Xodim ishdan boʻshash haqidagi arizasini pochta orqali yuborishi mumkin

20
Ish haqini natura shaklida toʻlash tartibi belgilandi

Ish haqini natura shaklida toʻlash tartibi belgilandi

20
Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi: tadbirkorlarga berilgan eng muhim 9 ta kafolat

Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi: tadbirkorlarga berilgan eng muhim 9 ta kafolat

20
Koʻchmas mulkni roʻyxatdan oʻtkazishda nizolarni sudga qadar hal qilish tartibi belgilandi

Koʻchmas mulkni roʻyxatdan oʻtkazishda nizolarni sudga qadar hal qilish tartibi belgilandi

20
Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin boʻlib yashashni targʻib qilganlik uchun maʼmuriy javobgarlik belgilandi...

Ikki yoki undan ortiq xotin bilan er-xotin boʻlib yashashni targʻib qilganlik uchun maʼmuriy javobgarlik belgilandi...

20
Ishonchnoma nima va uning shakliga qanday talablar qoʻyiladi?

Ishonchnoma nima va uning shakliga qanday talablar qoʻyiladi?

20
Qachon sudlanganlik holati tugallanadi?

Qachon sudlanganlik holati tugallanadi?

20
Qonunchilikka koʻra, kam taʼminlangan oilalar farzandlari uchun bolalar nafaqasi beriladi.

Qonunchilikka koʻra, kam taʼminlangan oilalar farzandlari uchun bolalar nafaqasi beriladi.

20
SHAXSNING SUDLANGANLIK HOLATI UNI QARINDOSHLARINING HUQUQLARIGA TAʼSIR QILMAYDI.

SHAXSNING SUDLANGANLIK HOLATI UNI QARINDOSHLARINING HUQUQLARIGA TAʼSIR QILMAYDI.