Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

12
Mehnat qonunchiligining ustuvorligi va xalqaro me’yorlar bilan uyg‘unligi

Mehnat qonunchiligining ustuvorligi va xalqaro me’yorlar bilan uyg‘unligi

12
Mehnat huquqida muddatlarni hisoblash tartibi — huquqiy aniqlikning kafolati

Mehnat huquqida muddatlarni hisoblash tartibi — huquqiy aniqlikning kafolati

12
Xodimning huquqiy holati yomonlashishiga yo‘l qo‘yilmasligi — mehnat huquqlarining barqaror kafolati

Xodimning huquqiy holati yomonlashishiga yo‘l qo‘yilmasligi — mehnat huquqlarining barqaror kafolati

12
Mehnat huquqlarining ta’minlanishi va majburiyatlarning bajarilishi — qonun ustuvorligining amaliy ifodasi

Mehnat huquqlarining ta’minlanishi va majburiyatlarning bajarilishi — qonun ustuvorligining amaliy ifodasi

12
Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik — barqaror mehnat munosabatlarining kafolati

Mehnat sohasidagi ijtimoiy sheriklik — barqaror mehnat munosabatlarining kafolati

12
Mehnat erkinligi — inson huquqlarining ajralmas tarkibiy qismi

Mehnat erkinligi — inson huquqlarining ajralmas tarkibiy qismi

12
Mehnat huquqlarining tengligi va kamsitishni taqiqlash prinsipi — adolatli mehnat munosabatlarining asosi

Mehnat huquqlarining tengligi va kamsitishni taqiqlash prinsipi — adolatli mehnat munosabatlarining asosi

12
O‘zbekiston Respublikasida Jamoaviy mehnat nizosini mediator ishtirokida hal etish (tartibga solish)

O‘zbekiston Respublikasida Jamoaviy mehnat nizosini mediator ishtirokida hal etish (tartibga solish)

12
Uy ishchilari uchun ish va dam olish rejimi: Shartnomaviy erkinlik va qonuniy kafolat (OʻzR MK 516-modda)

Uy ishchilari uchun ish va dam olish rejimi: Shartnomaviy erkinlik va qonuniy kafolat (OʻzR MK 516-modda)

12
Xodimning Huquqlarni Himoya Qilish Erkinligi Kafolati

Xodimning Huquqlarni Himoya Qilish Erkinligi Kafolati