Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

07
Xodim sifatidagi o‘z majburiyatlaringizni bilasizmi? Mehnat kodeksining 22-moddasiga asosan xodim:

Xodim sifatidagi o‘z majburiyatlaringizni bilasizmi?
Mehnat kodeksining 22-moddasiga asosan xodim:

07
Xodim qanday huquqlarga ega? (O‘z huquqlaringizni bilasizmi?)

Xodim qanday huquqlarga ega? (O‘z huquqlaringizni bilasizmi?)

07
Ish haqini kechiktirib to‘laganlik uchun kompensatsiya to‘lanishidan xabardormisiz?

Ish haqini kechiktirib to‘laganlik uchun kompensatsiya to‘lanishidan xabardormisiz?

07
Ish beruvchi xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazishi mumkinmi?

Ish beruvchi xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazishi mumkinmi?

07
Mehnat shartnomasini bekor qilish tushunchasi va asoslari haqida bilasizmi?

Mehnat shartnomasini bekor qilish tushunchasi va asoslari haqida bilasizmi?

07
Dam olish va bayram kunlari xodimlarni ishga jalb qilish mumkinmi?

Dam olish va bayram kunlari xodimlarni ishga jalb qilish mumkinmi?

07
Ishga qabul qilishda kimlarga nisbatan dastlabki sinov muddati qo‘llanilmaydi?

Ishga qabul qilishda kimlarga nisbatan dastlabki sinov muddati qo‘llanilmaydi?

07
Ishga qabul qilishda kimlarga nisbatan dastlabki sinov muddati qo‘llanilmaydi?

Ishga qabul qilishda kimlarga nisbatan dastlabki sinov muddati qo‘llanilmaydi?

07
Mehnat qonunchiligiga asosan vaxta usulida ishlash to‘g‘risidagi umumiy qoidalar nimalardan iborat?

Mehnat qonunchiligiga asosan vaxta usulida ishlash to‘g‘risidagi umumiy qoidalar nimalardan iborat?

07
Mehnat qonunchiligiga asosan vaxtaning davomiyligi va vaxta usulida ishlash chog‘ida ish vaqtini hisobga olish tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan vaxtaning davomiyligi va vaxta usulida ishlash chog‘ida ish vaqtini hisobga olish tartibi qanday?