Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

20
“Oqqoʻrgʻon ovozi” gazetasiga “Adliya xabar beradi yoki qonunchilikdagi yangiliklar” rukni boʻyicha loyiha.

“Oqqoʻrgʻon ovozi” gazetasiga
“Adliya xabar beradi yoki qonunchilikdagi yangiliklar”
rukni boʻyicha loyiha.

19
Sogʻlom va mustahkam oila – jamiyat tayanchidir

Sogʻlom va mustahkam oila – jamiyat tayanchidir

19
Bolaning bogʻchaga ketma-ket 3 kundan ortiq kelmagan davri uchun toʻlov undurilmaydi

Bolaning bogʻchaga ketma-ket 3 kundan ortiq kelmagan davri uchun toʻlov undurilmaydi

19
Maktab buxgalterlari ham direktor jamg‘armasidan ustama olishi mumkinmi?

Maktab buxgalterlari ham direktor jamg‘armasidan ustama olishi mumkinmi?

19
Amaldagi mehnat kodeksining 333-moddasiga ko`ra Xodimga ish haqi to‘lashni va unga to‘lanishi lozim bo‘lgan boshqa to‘lovlarni kechiktirganlik uchun ish beruvchining moddiy javobgarligi

Amaldagi mehnat kodeksining 333-moddasiga ko`ra Xodimga ish haqi to‘lashni va unga to‘lanishi lozim bo‘lgan boshqa to‘lovlarni kechiktirganlik uchun ish beruvchining moddiy javobgarligi

19
Amaldagi mehnat kodeksining 329-moddasiga ko`ra Boquvchi vafot etganligi munosabati bilan yetkazilgan ziyonning o‘rni ish beruvchi tomonidan qoplangan taqdirda amalga oshiriladigan to‘lovlar quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 329-moddasiga ko`ra Boquvchi vafot etganligi munosabati bilan yetkazilgan ziyonning o‘rni ish beruvchi tomonidan qoplangan taqdirda amalga oshiriladigan to‘lovlar quyidagilardan iborat

19
Amaldagi mehnat kodeksining 328-moddasiga Boquvchi vafot etganligi munosabati bilan yetkazilgan ziyonning o‘rnini ish beruvchi tomonidan qoplash muddati quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 328-moddasiga  Boquvchi vafot etganligi munosabati bilan yetkazilgan ziyonning o‘rnini ish beruvchi tomonidan qoplash muddati quyidagilardan iborat

19
Amaldagi mehnat kodeksining 324-moddasiga ko’ra Xodimning sog‘lig‘iga ziyon yetkazilganligi munosabati bilan yo‘qotilgan ish haqining o‘rnini qoplash uchun amalga oshiriladigan oylik to‘lovlar miqdori

Amaldagi mehnat kodeksining 324-moddasiga ko’ra Xodimning sog‘lig‘iga ziyon yetkazilganligi munosabati bilan yo‘qotilgan ish haqining o‘rnini qoplash uchun amalga oshiriladigan oylik to‘lovlar miqdori

19
Amaldagi mehnat kodeksining 322-moddasiga Xodimning sog‘lig‘iga ziyon yetkazilganligi munosabati bilan ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladigan to‘lovlar quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 322-moddasiga Xodimning sog‘lig‘iga ziyon yetkazilganligi munosabati bilan ish beruvchi tomonidan amalga oshiriladigan to‘lovlar quyidagilardan iborat

19
Amaldagi mehnat kodeksining 319-moddasiga ko`ra xodimga o‘rni qoplanishi lozim bo‘lgan ziyon quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 319-moddasiga ko`ra xodimga o‘rni qoplanishi lozim bo‘lgan ziyon quyidagilardan iborat