Yangiliklar

Qanday ishlar majburiy mehnat hisoblanmaydi?

Majburiy mehnat uchun qanday javobgarlik mavjud?

Ishga qabul qilishda kimlarga nisbatan dastlabki sinov muddati qo‘llanilmaydi?

Qanday hollarda xodim ishdan chetlashtiriladi?

Qanday hollarda xodim bilan muddatli mehnat shartnomasi tuzilishi mumkin?

Mehnat qonunchiligiga asosan bir necha kasbda (lavozimda) ishlaganda,
xizmatko’rsatish doirasi kengayganda va ish hajmi ko‘payganda mehnatga
haq to’lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan bekor turib qolingan vaqt uchun haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan yaroqsiz bo‘lgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalarining amal qilish muddati tartibi qanday?

Maktab oʻquvchisini bir maktabdan boshqa bir maktabga qanday oʻtkazish mumkin?