Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

08
Nogironlik belgisiga koʻra kamsitish nima va undan qanday himoyalansa boʻladi?

Nogironlik belgisiga koʻra kamsitish nima va undan qanday himoyalansa boʻladi?

08
“Inson qadri uchun” tamoyili ustuvor bo‘lgan Konstitutsiya

“Inson qadri uchun” tamoyili ustuvor bo‘lgan Konstitutsiya

08
Qaysi toifadagi shaxslarga oliy taʼlim muassasalariga kirish uchun 4 foizlik kvota beriladi?

Qaysi toifadagi shaxslarga oliy taʼlim muassasalariga kirish uchun 4 foizlik kvota beriladi?

08
Mehnat intizomi va uning qoʼllanilish tartibi qanday?

Mehnat intizomi va uning qoʼllanilish tartibi qanday?

08
Sudlanganlik holatining tugallanishi

Sudlanganlik holatining tugallanishi

08
Sportchilar bilan tuziladigan mehnat shartnomasida ularga xos boʼlgan bir nechta muhim shartlar koʼrsatilishi lozim.

Sportchilar bilan tuziladigan mehnat shartnomasida ularga xos boʼlgan bir nechta muhim shartlar koʼrsatilishi lozim.

08
Dori aylanmasiga raqamli nazorat joriy etiladi. Oʼzbekistonda majburiy raqamli markirovkalash tizimiga oid Prezident qarori qabul qilindi.

Dori aylanmasiga raqamli nazorat joriy etiladi. Oʼzbekistonda majburiy raqamli markirovkalash tizimiga oid Prezident qarori qabul qilindi.

07
O‘ZINI O‘ZI HIMOYA QILISH HUQUQI: XODIM MEHNAT MUHOFAZASIDA YOLG‘IZ EMAS

O‘ZINI O‘ZI HIMOYA QILISH HUQUQI: XODIM MEHNAT MUHOFAZASIDA YOLG‘IZ EMAS

07
Farzandlikka olish va vasiylik holatlarida xodimlarga ta’til berish tartibi haqida bilasizmi?

Farzandlikka olish va vasiylik holatlarida xodimlarga ta’til berish tartibi haqida bilasizmi?

07
Bola parvarishlash ta’tillari olinganda mehnat qonunchiligidagi ijtimoiy himoya tizimi haqida bilasizmi?

Bola parvarishlash ta’tillari olinganda mehnat qonunchiligidagi ijtimoiy himoya tizimi haqida bilasizmi?