Yangiliklar

Hududiy sudlovga taalluqlilik terminini tushintirib bering?

Yashash joyidan olis viloyatda  mehnatda mayib boʻlganlik yoki sogʻligʻiga boshqacha tarzda shikast etkazganlik boʻyicha zararni undirish uchun Ish beruvchi  va korxona joylashgan joyga murojaat qilish shartmi?

Mehnat huquqiy munosabatlaridan kelib chiqadigan nizolarni tushintirib bering?

Oʻz diniy e'tiqodimdan kelib chiqib, oʻgʻlimni diniy talim olishi uchun Fiqh ilmi sohasida bilimga ega boʻlgan domlaga shogirdlikga bersam boʻladimi?

Aksiyadorlik jamiyati direktorining fidutsiar majburiyatlari aniqlashtirildi

1-mart sanasidan boshlab budjet tashkilotlaridan tashqari barcha yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkorlarda mehnat shartnomasiga asosan oxirgi 6 oy davomida uzluksiz ish stajiga ega bo‘lgan ayollarga davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha 2 million 676 ming so’m homiladorlik va tug‘ish nafaqasi ya’ni “dekret puli” to’lab beriladi (avval 2 million 592 ming so’m to'lanar edi)

Xodim asosiy ish joyida 0.5 stavka ishlaydi. O’rindoshlik joyida ham 0.5 stavka ishlashi mumkinmi?

Assalomu aleykum men men 30 yildan buyon mehnat ta'tiliga chiqmasdan ishlab kelmoqdaman men hozir mehnat shartnomamni bekor qilsam menga 30 yillik mehnat ta'tili Puli beriladimi?

Assalomu alaykum, xodimni vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri uni yillik mehnat ta'til muddatini hisoblashda hisobga olinadimi?

Assalomu alaykum. Bir masala bo’yicha bahs ketib qoldi. Bu yil 8-mart shanba kuniga to’g’ri kelyapti. Shunda 10-mart dushanba kuni 5 kunliklar uchun dam olish kuni bo’ladimi, ayrimlar ish kuni bo’ladi chunki yakshanba kuniga to’g’ri kelsagina dam olish kuni bo’ladi deyishyapti…