Янгиликлар

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 232-moddasida, o‘n ikki yoshga to‘lmagan bolasi yoki o‘n olti yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolasi bor ayollar uchun qo‘shimcha ta’tillar belgilangan.

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat Kodeksining 232-moddasida, o‘n ikki yoshga to‘lmagan bolasi yoki o‘n olti yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolasi bor ayollar uchun qo‘shimcha ta’tillar belgilangan.

Unga ko‘ra, 12 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarga qo‘shimcha ta’til beriladi:

- 12 yoshga to‘lmagan ikki va undan ko‘p bolasi yoki 16 yoshga to‘lmagan nogiron bolasi bor ayollarga har yili 3 ish kunidan kam bo‘lmagan haq to‘lanadigan qo‘shimcha ta’til beriladi.

- Shuningdek, ularning xohishiga ko‘ra har yili 14 kalendar kundan kam bo‘lmagan ish haqi saqlanmagan ta’til beriladi.

-Bunday ta’til yillik ta’tilga qo‘shib berilishi yoki ish beruvchi bilan kelishib belgilanadigan davrda undan alohida (to‘liq yoxud qismlarga bo‘lib) foydalanilishi mumkin.

Parkent tumani

adliya bo‘limi boshlig‘i                                                G.Roxmonqulov