Янгиликлар

Yangi tahrirdagi mehnat kodeksini o`rganib borish

Yangi tahrirdagi mehnat kodeksini o`rganib borish

Yangi Mehnat kodeksining 11-moddasiga ko’ra, xodim bilan ish beruvchi oʼrtasidagi yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni haqiqatda tartibga soladigan fuqarolik-huquqiy xususiyatga ega shartnomalar tuzish taqiqlanadi.

Аgar shaxsiy mehnatdan foydalanish bilan bogʼliq boʼlgan munosabatlar fuqarolik-huquqiy xususiyatga ega shartnoma asosida yuzaga kelgan boʼlsa, biroq keyinchalik ushbu Kodeksda yoki boshqa qonunlarda belgilangan tartibda yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar deb eʼtirof etilgan boʼlsa, bunday munosabatlarga nisbatan mehnat toʼgʼrisidagi qonunchilik va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlar qoidalari qoʼllaniladi.

Bekobod shahar adliya bo`limi Yuridik xizmat ko`rsatish markazi bosh yuristkonsulti: F.R.Mamatov