Янгиликлар

O‘zbekiston Respublikasi yangi Mehnat Kodeksiga ko‘ra, mehnat shartnomasiga quyidagi shartlarning kiritilishi o‘z o‘zidan haqiqiy hisoblanmaydi:

O‘zbekiston Respublikasi yangi Mehnat Kodeksiga ko‘ra, mehnat shartnomasiga quyidagi shartlarning kiritilishi o‘z o‘zidan haqiqiy hisoblanmaydi:

-xodimning holatini mehnat qonunchiligiga va mehnat haqidagi boshqa hujjatlarga nisbatan yomonlashtiradigan;

-mehnat va mashg‘ulotlar sohasida kamsitishni taqiqlash talablarini buzadigan;

- majburiy mehnatni taqiqlash haqidagi talablarni buzadigan;

- xodimni qonunga xilof harakatlarni, boshqalarning yoki xodim o‘zining huquqlarini buzadigan, hayoti va sog‘lig‘iga tahdid soladigan, sha’niga, qadr-qimmatiga yoki ishchanlik obro‘siga putur yetkazadigan harakatlarni amalga oshirishga majburlaydigan shartlar.

- Mehnat shartnomasi ayrim shartlarining haqiqiy emasligi mehnat shartnomasining umuman haqiqiy emasligiga sabab bo‘lmaydi.

- Kodeks rasmiy e’lon qilingan kundan e’tiboran 6 oy o‘tgach (2023 yil 30 apreldan) kuchga kiradi.

Parkent tumani adliya

bo‘limi bosh maslahatchisi                                                    A.Xamdamov