Янгиликлар

Yangi tug‘ilgan bolani farzandlikka olgan xodimga qonunchilikda qanday imtiyozlar mavjud?

Yangi tug‘ilgan bolani farzandlikka olgan xodimga qonunchilikda qanday imtiyozlar mavjud?

Mehnat kodeksining 406-moddasida yangi tug‘ilgan bolani farzandlikka olgan yoki unga vasiy qilib belgilangan xodimga bola farzandlikka olingan yoki vasiylik belgilangan kundan boshlab va bola tug‘ilgan kundan e’tiboran ellik olti kalendar kun (bir vaqtning o‘zida ikki yoki undan ortiq bola farzandlikka olingan taqdirda esa yetmish kalendar kun) o‘tguniga qadar qonunchilikda belgilangan, lekin o‘rtacha oylik ish haqining yetmish besh foizidan kam bo‘lmagan miqdorda nafaqa to‘langan xolda ta’til, shuningdek bola uch yoshga to‘lguniga qadar ish haqi saqlanmaydigan ta’til berilishi belgilangan.