Янгиликлар

Трудовые отпуска

Трудовые отпуска

Новый Трудовой кодекс вступил в силу с 30 апреля 2023 года. В одну из главных изменений внесенных в трудовой кодекс является внесенные изменения в продолжительность отпусков.

На сегодняшний день (согласно статьи-217) продолжительность ежегодного основного минимального трудового отпуска составляет двадцать один календарный день.

Также (в соответствии со статьями 481, 483) лицам осуществляющим трудовую деятельность в неблагоприятных условиях труда, а так же в неблагоприятных природно-­климатических условиях предусмотрены дополнительные отпуска.

Стоит отметить что за каждые пять лет работы в одной организации или отрасли работнику предоставляется ежегодный дополнительный трудовой отпуск продолжительностью два календарных дня, но не более восьми календарных дней в общей сложности. (статьей 220 настоящего Кодекса)

Дополнительные отпуска также же могут быть сформулированы коллективным договором, трудовым договором а так же другими локальными актами.

         Главный юрисконсулт

         центра по оказанию юридических услуг

         отдела юститсии Бекабадского раёна                   Р.М.Мирзаахмедов