Янгиликлар

HOMILADOR AYOLLARNING MEHNATIGA HAQ TOʻLASH MIQDORINI KAMAYTIRISH TAQIQLANADI

HOMILADOR AYOLLARNING MEHNATIGA HAQ TOʻLASH MIQDORINI KAMAYTIRISH TAQIQLANADI

Agar sizning sogʻligʻingizda homiladorlik sababli muammolar yuzaga kelayotgan boʻlsa, hududiy tibbiyot muassasangiz shifokoriga uchrashib, bu haqida tibbiy xulosa oling.

Olingan tibbiy xulosaga muvofiq homilador ayollarning ishlab chiqarish normalari, xizmat koʻrsatish normalari avvalgi ishlaridagi oʻrtacha oylik ish haqi saqlangan holda kamaytiriladi yoki ular yengilroq ishga yoxud noqulay ishlab chiqarish omillarining taʼsiridan xoli boʻlgan ishga oʻtkaziladi. Ishlab chiqarish normalarini kamaytirish, shuningdek vaqtincha boshqa ishga oʻtkazish muddatlari tibbiy xulosaga muvofiq belgilanadi. Homilador ayolga yengilroq ish yoki noqulay ishlab chiqarish omillari taʼsiridan xoli boʻlgan ish berish masalasi hal etilguniga qadar, u buning oqibatida qoldirilgan barcha ish kunlari uchun oʻrtacha ish haqi saqlangan holda ishdan ozod etilishi lozim (MK 394-modda).

Agar xohlasangiz, tibbiy xulosangizni ilova qilib yozma iltimosnoma yoki ariza bergan holda sizning iltimosingizga hamda mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga koʻra, sizga ish beruvchingiz toʻliqsiz ish vaqti (toʻliqsiz ish kuni (smena) va (yoki) toʻliqsiz ish haftasi, shu jumladan ish kunini qismlarga boʻlgan holda) belgilashi shart. Toʻliqsiz ish vaqti ham muddati cheklanmagan holda, ham mehnat shartnomasi taraflari kelishgan har qanday muddatga belgilanishi mumkin. Lekin toʻliqsiz ish vaqti shartlarida ishlaganda xodimning mehnatiga haq toʻlash u ishlab bergan vaqtga mutanosib ravishda yoki u bajargan ishning hajmiga qarab amalga oshiriladi. (MK 186, 398-moddalar).

YUXKM boshligʻi U.Tulaganov