Янгиликлар

Amaldagi mehnat kodeksining 319-moddasiga ko`ra xodimga o‘rni qoplanishi lozim bo‘lgan ziyon quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 319-moddasiga ko`ra xodimga o‘rni qoplanishi lozim bo‘lgan ziyon quyidagilardan iborat

Ish beruvchi quyidagi hollarda xodimga yetkazilgan ziyonning o‘rnini qoplashi shart:

xodim mehnat qilish imkoniyatidan g‘ayriqonuniy ravishda mahrum qilinganda;

xodimning hayoti yoki sog‘lig‘iga ziyon yetkazilganda;

xodimga ish haqi to‘lash va unga to‘lanishi lozim bo‘lgan boshqa to‘lovlar kechiktirilganda;

xodimning mol-mulkiga ziyon yetkazilganda.

Agar ish beruvchining qonunga xilof harakatlari (harakatsizligi) bilan xodimga jismoniy yoki ma’naviy azob yetkazilgan bo‘lsa, xodimga yetkazilgan ma’naviy ziyon kompensatsiya qilinishi lozim.