Янгиликлар

Har yilgi mexnat ta’tilini uzaytirish yoki uni boshka muddatga kuchirish to‘g‘risida

Har yilgi mexnat ta’tilini uzaytirish yoki uni boshka muddatga kuchirish to‘g‘risida

Mehnat kodeksning 229-moddasiga asosan: Xodimlar kuyidagi xollarda xar yilgi mexnat ta’tilini uzaytirish yoki boshka muddatga kuchirish xukukiga ega:     vaktincha mexnatga kobiliyatsizlik davrida;

xomiladorlik va tugish ta’tilining muddati boshlanganda;

xar yilgi mexnat ta’tili ukuv ta’tiliga tugri kelib kolganda;

davlat yoki jamoat majburiyatlarini bajarayotganda, agar konunchilikda bunday majburiyatlarni bajarish uchun ishdan ozod etish nazarda tutilgan bulsa;

jamoa kelishuvlarida yoki jamoa shartnomasida nazarda tutilgan boshka xollarda.

Agar xar yilgi mexnat ta’tilidan foydalanishga monelik kiluvchi sabablar ta’til boshlanguniga kadar kelib chikkan bulsa, xodim bilan ish beruvchi urtasidagi kelishuvga binoan ta’tildan foydalanishning yangi muddati belgilanadi. Bunday sabablar ta’til davrida kelib chikkan xollarda ta’til tegishli kunlar soniga uzaytiriladi yoki xodim bilan ish beruvchining kelishuviga kura ta’tilning foydalanilmay kolgan kismi boshka muddatga kuchiriladi.

Xodim xar yilgi mexnat ta’tilidan foydalanishga tuskinlik kiladigan, yuzaga kelgan sabablar tugrisida ish beruvchini yozma shaklda xabardor kilishi shart.

Agar xodim ushbu Kodeks 228-moddasining uchinchi kismida nazarda tutilgan muddatda ta’til boshlanadigan vakt xakida uz vaktida xabardor kilinmagan yoki unga ta’til boshlanguniga kadar ushbu Kodeks 233-moddasining ikkinchi kismiga muvofik ta’til vakti uchun xak tulanmagan bulsa, xar yilgi mexnat ta’tili xodimning arizasiga kura boshka muddatga kuchiriladi deb qayt etilgan.

Bekobod tumani Adliya bo‘limi

YUXKM bosh yuriskonsulti                               R.M.Mirzaaxmedov