Янгиликлар
20
2023-yil may oyida xodim mehnat ta’tiliga chiqishi kerak, ta’til hisoblash davri 2022-yil may oyidan 2023-yil may oyiga to‘g‘ri keladi. Ushbu holatda xodimga ish kuni bo‘yicha ta’til beriladimi yoki kalendar kun bo‘yicha beriladi?
2023-yil may oyida xodim mehnat ta’tiliga chiqishi kerak, ta’til hisoblash davri 2022-yil may oyidan 2023-yil may oyiga to‘g‘ri keladi. Ushbu holatda xodimga ish kuni bo‘yicha ta’til beriladimi yoki kalendar kun bo‘yicha beriladi?
Javob: Mehnat kodeksining 221-moddasi birinchi qismiga ko‘ra xodimlarning har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillarining davomiyligi kalendar kunlarda hisoblab chiqarilishi belgilanganligi sababli, xodimlarga har yilgi mehnat ta’tili qaysi davr uchun berilishdan qat’iy nazar kalendar kunlarda hisoblanadi.
Bekobod tuman adliya bo’limi YXKM bosh yuriskonsulti X.M.Rizaqulov