Янгиликлар

Majburiy mehnat tushunchasi va mehnatga majburiy tarzda majburlov uchun javobgarlik masalasini hal qiling.

Majburiy mehnat tushunchasi va mehnatga majburiy tarzda majburlov uchun javobgarlik masalasini hal qiling.

Majburiy mehnat, ya’ni biror bir jazoni qo‘llash bilan tahdid qilish orqali (shu jumladan, mehnat igtizomini saqlash vositasi tariqasida) ish bajarishga majburlash ta’qiqlanadi.

Qo‘yidagi ishlar, ya’ni:

Harbiy yoki muqobil xizmat to‘g‘risidagi qonunlar asosida,

Favqulotda xolat yuz bergan sharoitlarda

Sudning qonuniy kuchga kirgan hukmiga binoan

Qonunda nazada tutilgan boshqa hollarda bajarilishi lozim bo‘lgan ishlar majburiy mehnat deb hisoblanmaydi.

Majburiy mehnatdan himoyalanish uchun quyidagi tashkilotlarga murojaat etish mumkin: Mehnat va bandlik munosabatlari vazirligi,

       Bosh prokuratura,

       Adliya vazirligi,

       Sud organlari.

Bekobod shahar YuXKM boshlig‘i:                N.U.Tursunov