Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Янгиликлар

30

Assalomu alaykum, xodim ishga tiklangan edi. Lekin ish beruvchi apellatsiyada yutib chiqib, birinchi instansiya sudini hal qiluv qarori bekor qilindi. Endi xodim bilan mehnat shartnomasini qanday bekor qilamiz, xodimga qanaqa to’lovlar qilinishi kerak?


Assalomu alaykum, xodim ishga tiklangan edi. Lekin ish beruvchi apellatsiyada yutib chiqib, birinchi instansiya sudini hal qiluv qarori bekor qilindi. Endi xodim bilan mehnat shartnomasini qanday bekor qilamiz, xodimga qanaqa to’lovlar qilinishi kerak?
????Bu holatda MK 168-moddasi 1-qismi 7-bandiga ko’ra ya’ni xodimni ishga tiklash haqidagi sud qarori bekor qilinganligi munosabati xodim bilan mehnat shartnomasi bilan bekor qilinadi.
❌ Shartnoma MK 168-modda 1-qismi 7-bandi bilan bekor qilinsa, xodimga MK 173-moddasi bo’yicha ishdan bo’shatish nafaqasi hamda MK 100-moddasidagi kafolatlar to’lanmaydi!
✅ Xodimga MK 172-moddasiga ko’ra, oxirigacha olinmagan ish haqi hamda xodim tomonidan foydalanilmagan barcha asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun kompensatsiyalar to’lab beriladi!
2025-yil 1-martdan boshlab fuqarolarga yoshga doir pensiyalarni “Fuqarolarning davlat pensiya ta’minoti to‘g‘risida”gi O‘zbekiston Respublikasi Qonunining 7-moddasida belgilangan yoshga to‘lishi munosabati bilan alohida murojaat talab etmagan holda proaktiv shaklda tayinlash tartibi joriy etiladi.
Sodda qilib aytganda, 2025-yil 1-martdan boshlab 60 yoshga yetgan erkaklarga va 55 yoshga yetgan ayollarga pensiyalar “avtomatik” tarzda, yaʼni hech qanday hujjat talab etmagan holda va fuqaroning murojaatisiz tayinlanadi.

Yuqori Chirchiq tumani YXKM
bosh yuriskonsulti Sh.Abdurahmonov