Янгиликлар

Har yilgi qo‘shimcha ta’tillar ham asosiy ta’tilga qo‘shiladimi?

Har yilgi qo‘shimcha ta’tillar ham asosiy ta’tilga qo‘shiladimi?

MK 222-moddasi 1-qismiga ko‘ra, har yilgi mehnat ta’tilining umumiy davomiyligini hisoblab chiqarishda qo‘shimcha ta’tillar har yilgi asosiy eng kam ta’til yoki har yilgi asosiy uzaytirilgan ta’tilga qo‘shib jamlanadi.

Misol, xodimning har yilgi asosiy eng kam ta’tili 21 kalendar kun, tashkilotda 10 yildan ortiq ishlagan. Jamoa shartnomasida 3 kalendar kun qo‘shimcha ta’til nazarda tutilgan. Demak, xodimga 21 (MK 217-moddasiga ko‘ra har yilgi asosiy eng kam mehnat ta’tili) + 3 (jamoa shartnomasidagi qo‘shimcha ta’til) + 2 (MK 220-moddasidagi ko‘p yillik ish staji uchun qo‘shimcha ta’til) = jami 26 kalendar kun ta’til beriladi.

Yangiyoʻl shahar adliya boʻlimi

Yuridik xizmat koʻrsatish markazi

boshligʻi Sh.Roʻzieva