Янгиликлар

Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo’shatish mezoni qanday ?

Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo’shatish mezoni qanday ?

Qonunchilikka ko'ra, xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo'shatish mezonlari jumlasiga quyidagilar kiradi:

 xodimlarining soni 20 nafar va undan ortiq bo'lgan har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi tashkilotni (uning alohida bo'linmasini) tugatish;

 xodimlar sonining (shtatining) quyidagi miqdorda:

 30 kalendar kun ichida 50 nafar va undan ortiq xodimning;

 60 kalendar kun ichida 200 nafar va undan ortiq xodimning;

 90 kalendar kun ichida 500 nafar va undan ortiq xodimning qisqarishi.

 Ammo, mahalliy davlat hokimiyati organlari xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo'shatish to'g'risidagi qarorlarni ushbu kechiktirish keltirib chiqargan yo'qotishlarni ish beruvchiga bir vaqtning o'zida qisman yoki to'liq kompensasiya qilish orqali 6 oy muddatgacha to'xtatib turishi mumkin.

Quyi Chirchiq tumani adliya bo‘limi

Yuridik xizmat ko‘rsatish markazi

Boshlig‘i 2-darajali adliya maslahatchisi                  Sh.I.Suleymanov