Янгиликлар
Mehnat to‘lovlarini kechiktirish uchun ish beruvchining moddiy javobgarligi haqida bilasizmi?
Mehnat to‘lovlarini kechiktirish uchun ish beruvchining moddiy javobgarligi haqida bilasizmi?
O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 333-moddasi ish beruvchining xodimga nisbatan asosiy moddiy majburiyatlaridan biri bo‘lgan ish haqi va unga tenglashtirilgan to‘lovlarni o‘z vaqtida to‘lash tartibi va oqibatlarini tartibga soladi. Ushbu modda asosida xodimlar o‘z mehnatiga o‘z vaqtida haq olishini ta’minlash maqsad qilingan.
Mazkur normalarga ko‘ra, agar ish beruvchi ish haqi, ta’til puli, ishdan bo‘shashdagi hisob-kitob yoki boshqa har qanday pul to‘lovlarini belgilangan muddatda amalga oshirmasa, u kechiktirilgan har bir kun uchun xodimga pul kompensatsiyasi (foizlar) to‘lashi shart bo‘ladi. Bu foizlar Markaziy bankning amaldagi qayta moliyalashtirish stavkasiga asoslanadi. Misol uchun, agar ish haqi 10 kun kechiksa, ushbu 10 kun uchun hisob-kitob kuni kirib kelgunga qadar, o‘sha vaqtdagi stavkadan kelib chiqqan holda, foizli kompensatsiya to‘lanadi.
Bundan tashqari, moddaning ikkinchi qismiga ko‘ra, ushbu foiz miqdori Markaziy bank stavkasining 10 foizi qilib belgilangan. Biroq, bu miqdor jamoa shartnomasi, ichki mehnat tartibi qoidalari yoki xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi orqali oshirilishi mumkin. Ya’ni, tomonlar kelishuviga ko‘ra, xodim foydasiga yanada qulayroq shartlar kiritilishi mumkin.
E’tiborga molik jihat shundaki, bu kompensatsiya ish beruvchining aybi mavjud yoki mavjud emasligidan qat’i nazar to‘lanadi. Ya’ni, hatto kechikish texnik yoki moliyaviy sababga ko‘ra yuzaga kelgan taqdirda ham ish beruvchi ushbu majburiyatni bajarmog‘i lozim. Bu esa xodim huquqlarining moliyaviy jihatdan mustahkam kafolatlanishini anglatadi.
Xulosa qilib aytganda, Mehnat kodeksining 333-moddasi xodimlarning moliyaviy manfaatlarini himoya qilishda muhim normativ asos bo‘lib xizmat qiladi. U ish beruvchilarni tartibga chaqiradi, xodimlar esa o‘z mehnatiga o‘z vaqtida va adolatli haq olishiga ishonch bilan tayana oladi.
Yangiyo‘l shahar Adliya bo‘limi
Yuridik xizmat ko‘rsatish markazi
bosh yuriskonsulti: Kazimbayev Abdulaziz