Янгиликлар
15
Qonunchilikka ko'ra, mehnatda mayib bo‘lganlik yoki kasb kasalligi tufayli boquvchi vafot etganligi munosabati bilan ish beruvchi tomonidan bir yo‘la nafaqa to‘lanishi lozim.
Qonunchilikka ko'ra, mehnatda mayib bo‘lganlik yoki kasb kasalligi tufayli boquvchi vafot etganligi munosabati bilan ish beruvchi tomonidan bir yo‘la nafaqa to‘lanishi lozim.
Nafaqa miqdori jamoa shartnomasida, agar u tuzilmagan bo‘lsa, ish beruvchi va kasaba uyushmasi qo‘mitasi o‘rtasidagi kelishuvga binoan belgilanadi.
Biroq, nafaqaning miqdori marhumning o‘rtacha yillik ish haqi 6 baravaridan kam bo‘lmasligi kerak.
Quyi Chirchiq tumani Adliya bo’limi
Yuridik xixmat ko’rsatish markazi
bosh yuriskonsul’ti
To’ramurod Chegaboyev