Янгиликлар

Xodimni boshqa ishga oʻtkazish

Xodimni boshqa ishga oʻtkazish

O‘zbekiston Respublikasi Mehnat kodeksiga muvofiq, boshqa ishga o‘tish deganda xodimning mehnat funktsiyasining o‘zgarishi yoki boshqa tarkibiy bo‘linma yoki joylashgan joyda ishlarni bajarish bilan bog‘liq mehnat sharoitlarining o‘zgarishi tushuniladi.

Umumiy qoidaga ko'ra, boshqa doimiy ishga o'tkazishga faqat xodimning roziligi bilan yo'l qo'yiladi.

Boshqa doimiy ishga o'tkazish mehnat shartnomasiga qo'shimcha kelishuv va ish beruvchining buyrug'i bilan rasmiylashtiriladi.

Bunga asos xodimning tashabbusi (arizasi) yoki ish beruvchining tashabbusi (taklifi) bilan yo’l qo’yiladi.

Angren shahar yuridik markazi

bosh yuristkonsulti:                                                              S.Siradjiddinova