Yangiliklar
23
Har yilgi mehnat ta’tilini olish huquqini beradigan ish stajini hisoblash tartibi qanday?
Har yilgi mehnat ta’tilini olish huquqini beradigan ish stajini hisoblash tartibi qanday?
23
Muddatli mehnat shartnomasi qancha muddatga uzaytirilishi mumkin?
Muddatli mehnat shartnomasi qancha muddatga uzaytirilishi mumkin?
23
Korxonada ichki mehnat tartib qoidalari tuzilishi shartmi?
Korxonada ichki mehnat tartib qoidalari tuzilishi shartmi?
23
Bolani chet davlatda nazoratsiz qoldirish javobgarlikka sabab boʻladi
Bolani chet davlatda nazoratsiz qoldirish javobgarlikka sabab boʻladi
23
Mehnat qonunchiligida “Murabbiylik” tushunchasi.
Mehnat qonunchiligida “Murabbiylik” tushunchasi.
23
Mehnat qonunchiligida “Murabbiylik” tushunchasi.
Mehnat qonunchiligida “Murabbiylik” tushunchasi.
23
Yangi qurilgan bino va inshootlarni qabul qilish tatibiga oʻzgartirish kiritildi
Yangi qurilgan bino va inshootlarni qabul qilish tatibiga oʻzgartirish kiritildi
23
Aholining bandligini taʼminlash Qonun darajasida belgilandi
Aholining bandligini taʼminlash Qonun darajasida belgilandi
23
Ota-onaning voyaga yetmagan bolalariga vasiy yoki homiy tayinlash boʻyicha majburiyatlarini bajarmaganligi uchun maʼmuriy javobgarlik belgilandi.
Ota-onaning voyaga yetmagan bolalariga vasiy yoki homiy tayinlash boʻyicha majburiyatlarini bajarmaganligi uchun maʼmuriy javobgarlik belgilandi.
23
“Himoya orderi” muddati 1 yilgacha uzaytirilishi mumkinligi belgilandi.
“Himoya orderi” muddati 1 yilgacha uzaytirilishi mumkinligi belgilandi.