Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

25
Shaxs qachon sudlangan xisoblanadi ?

Shaxs qachon sudlangan xisoblanadi ?

25
Maktabda kimlar sinf rahbari bo‘lishi mumkin?

Maktabda kimlar sinf rahbari bo‘lishi mumkin?

25
II darajali “Zamonaviy maktab” maqomini olgan maktab direktoriga qanday imtiyozlar bor?

II darajali “Zamonaviy maktab” maqomini olgan maktab direktoriga qanday imtiyozlar bor?

25
Homiladorlik va tugʻish taʼtili tugamasidan ishga chiqish mumkinmi?

Homiladorlik va tugʻish taʼtili tugamasidan ishga chiqish mumkinmi?

23
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 234-moddasi birinchi qismiga koʻra xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi har qanday asos bilan bekor qilinganida foydalanilmagan har yilgi asosiy va qoʻshimcha mehnat taʼtillari uchun xodimga pulli kompensatsi

Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 234-moddasi birinchi qismiga koʻra xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi har qanday asos bilan bekor qilinganida foydalanilmagan har yilgi asosiy va qoʻshimcha mehnat taʼtillari uchun xodimga pulli kompensatsiya toʻlanadi.

23
Ota-onalar tomonidan farzandi(maktab o`quvchisi)ni xorijiy davlatdagi ta’lim muassasasiga o‘tkazish tartibi qanday?

Ota-onalar tomonidan farzandi(maktab o`quvchisi)ni xorijiy davlatdagi ta’lim muassasasiga o‘tkazish tartibi qanday?

23
Boʻsh ish joylari boʻyicha hisobotlarni qogʻoz shaklida takrorlash kerakmi?

Boʻsh ish joylari boʻyicha hisobotlarni qogʻoz shaklida takrorlash kerakmi?

23
Har yilgi mehnat ta’tilini olish huquqini beradigan ish stajini hisoblash tartibi qanday?

Har yilgi mehnat ta’tilini olish huquqini beradigan ish stajini hisoblash tartibi qanday?

23
Muddatli mehnat shartnomasi qancha muddatga uzaytirilishi mumkin?

Muddatli mehnat shartnomasi qancha muddatga uzaytirilishi mumkin?

23
Korxonada ichki mehnat tartib qoidalari tuzilishi shartmi?

Korxonada ichki mehnat tartib qoidalari tuzilishi shartmi?