Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

23
QARZ BERILGANLIGINI GUVOH ORQALI ISBOTLASA BO‘LADIMI?

QARZ BERILGANLIGINI GUVOH ORQALI ISBOTLASA BO‘LADIMI?

23
STUDENT HAM ALIMENT TOʻLAYDIMI?

                       STUDENT HAM ALIMENT TOʻLAYDIMI?

23
Qonunchilikda Voyaga yetmaganlarni taʼlim-tarbiyasi toʻgʻrisida

        Qonunchilikda Voyaga yetmaganlarni taʼlim-tarbiyasi toʻgʻrisida

23
Birinchi marta ishga qabul qilingan xodimlar uchun har yilgi mehnat ta’tilini berish tartibi qanday?

Birinchi marta ishga qabul qilingan xodimlar uchun har yilgi mehnat ta’tilini berish tartibi qanday?

23
I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun yillik mehnat ta’tili berishning o`ziga xos xususiyatlari.

I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun yillik mehnat ta’tili berishning o`ziga xos xususiyatlari.

22
Maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish boʻyicha qaror ustidan apellyatsiya shikoyatini berish muddati qisqartirildi

Maʼmuriy huquqbuzarlik toʻgʻrisidagi ish boʻyicha qaror ustidan apellyatsiya shikoyatini berish muddati qisqartirildi

22
Mehnat nizosida aybdor bo‘lgan mansabdor shaxsning zimmasiga moddiy javobgarlikni yuklash

Mehnat nizosida aybdor bo‘lgan mansabdor shaxsning zimmasiga moddiy javobgarlikni yuklash

22
Yarashtiruv tartib-taomillarida ishtirok etishdan bo‘yin tovlash

Yarashtiruv tartib-taomillarida ishtirok etishdan bo‘yin tovlash

22
Jamoaviy mehnat nizosini mediator ishtirokida hal etish (tartibga solish)

Jamoaviy mehnat nizosini mediator ishtirokida hal etish (tartibga solish)

22
Jamoaviy mehnat nizosini hal etish (tartibga solish) tartibi

Jamoaviy mehnat nizosini hal etish (tartibga solish) tartibi