Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

24
Advokatlar tomonidan statistik maʼlumotlarni taqdim qilish tartibi belgilandi

Advokatlar tomonidan statistik maʼlumotlarni taqdim qilish tartibi belgilandi

24
Kimlarga ishga qabul qilishda dastlabki sinov qoʻllanilmaydi.

Kimlarga ishga qabul qilishda dastlabki sinov qoʻllanilmaydi.

24
Korxonada taʻtillar jadvalini tuzmaslik mumkinmi?

Korxonada taʻtillar jadvalini tuzmaslik mumkinmi?

24
Oʻzboshimchalik bilan egallab olingan yer uchastkalariga hamda ularda qurilgan binolar va inshootlarga boʻlgan huquqlarni eʼtirof etiladi.

Oʻzboshimchalik bilan egallab olingan yer uchastkalariga hamda ularda qurilgan binolar va inshootlarga boʻlgan huquqlarni eʼtirof etiladi.

18
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 24-maydagi 80-sonli “Maʻmuriy islohotlar doirasida adliya organlari va muassasalarining masʻuliyatini yanada oshirish hamda ixcham boshqaruv tizimini shakllantirish toʻgʻrisida” Farmoni imzolandi

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 24-maydagi 80-sonli “Maʻmuriy islohotlar doirasida adliya organlari va muassasalarining masʻuliyatini yanada oshirish hamda ixcham boshqaruv tizimini shakllantirish toʻgʻrisida” Farmoni imzolandi

16
Mehnat qonunchiligiga asosan ish beruvchining mehnat normalarini bajarish uchun zarur mehnat shart-sharoitlarini ta’minlash majburiyatlari tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan ish beruvchining mehnat normalarini bajarish uchun zarur mehnat shart-sharoitlarini ta’minlash majburiyatlari tartibi qanday?

16
Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalarining amal qilish muddati tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalarining amal qilish muddati tartibi qanday?

16
Mehnat qonunchiligiga asosan yaroqsiz bo‘lgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan yaroqsiz bo‘lgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

16
Mehnat qonunchiligiga asosan bekor turib qolingan vaqt uchun haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan bekor turib qolingan vaqt uchun haq to‘lash tartibi qanday?

16
Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?