Yangiliklar

-    Amaldagi mehnat kodeksining 314-moddasiga ko`ra intizomiy jazoni qo‘llash muddatlari quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 20-moddasiga ko’ra Xodimning mehnatga oid huquq layoqati va muomala layoqati quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 18-moddasiga ko’ra  Ish beruvchining yakka tartibdagi huquqiy hujjatlari quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 3-moddasiga ko’ra yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni va ular bilan bevosita bog‘liq bo‘lgan ijtimoiy munosabatlarni huquqiy jihatdan tartibga solishning asosiy prinsiplari quyidagilardan iborat:

         Amaldagi mehnat kodeksining 26-moddasiga ko`ra yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarning yuzaga kelishi quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 25-moddasiga ko`ra iIsh beruvchining majburiyatlari
-    

Amaldagi mehnat kodeksining 24-moddaga kora ish beruvchi quyidagi huquqlarga ega

Amaldagi mehnat kodeksining 23-moddasiga ko`ra ish beruvchining mehnatga oid huquq layoqati va muomala layoqati quyidagilardan iborat

-             Amaldagi mehnat kodeksining 22-moddaga ko`ra xodim quyidagi majburyatlarga ega

Amaldagi mehnat kodeksining 21-moddaga asosan quyidagi huquqlarga ega: