Yangiliklar
Assalomu aleykum. Mehnatga oid huquqiy munosabatlardan kelib chiqadigan talablar bo‘yicha ishlar sud muhokamasiga tayyorlab bo‘lingan kundan e’tiboran necha kundan kechiktirmay birinchi instansiya sudi tomonidan ko‘rilishi kerak?
Assalomu aleykum. Korxonaning tugatilishi oqibatida xodimni ishga tiklash imkoniyati bo‘lmagan holatda, sud mehnat shartnomasining bekor qilinishini noto‘g‘ri deb topib, tugatish komissiyasi yoki korxonani tugatish haqida qaror qilgan organga, zarur hollarda esa huquqni qabul qiluvchiga qanday majburiyatni yuklashi mumkin?
Аssalomu alaykum! Menga 2020 yil 10 aprel kuni qisqartirishga tushding deb ogohlantirish xatiga imzo chektirishdi, 2020 yil 11 iyun kuni mehnat shartnomamni bekor qilishdi. Men tashkilotimizdan MK ning 67- moddasiga asosan kompensatsiya xamda bir martalik nafaqamni surasam, Viloyat iktisodchimiz orqa sana bilan yaʼni 2020 yil 1-mart sanasidan meni shtat birligimni shtatniy raspisaniyadan olib tashlagan, usha ogoxlantirish davrida olgan ish haqimni kompensatsiyang deb ro`kach qilmokda. Filial xisob kitob bulimi meni qarzga chiqarib qo`ymoqchi. Bu holatda nima qilish zarur. Oldindan javob uchun raxmat!
Assalomu aleykum .Muddati tugaganligi sabali mexnat shartnomasini bekor kilish uchun xodimni ogoxlantirishim kerakmi?
Assalomu alaykum, maktabda ingliz tilidan dars beraman. IELTS dan 7,5 ballga egaman, oyligimga qoʻshimcha toʻlanadimi?
Assalomu aleykum.Men bu yil ikkinchi mutaxassislik buyicha sirtqi talimga o`qishga kirdim.kasb-xunar maktabida direktor o`rinbosari lavozimida ishlayman.O`qish paytim oylik masalasi qanday bo`ladi.
Assalomu alaykum! Men bu yil tayanch doktaranturaga o`qishga qabul qilindim. Lekin hozir ishlayotgan joyimda 0.5 stavkada ishlay olamanmi? Shu masalada huquqiy asoslarini aytib yuboring iltimos. Aniq sonli qarorlar bilan imkon qadar. Oldindan rahmat.
Assalomu aleykum. Bizning tashkilot 5 kunlik ish haftasida ishlaydi. Men tashkilotda to‘liq stavkada ishlayman. Bo‘sh vaqtimda o‘rindoshlik asosida boshqa bir tashkilotda ishlash uchun ish beruvchining roziligi shartmi?
Жиноят учун жазо муқарар.
Jinoyat uchun jazo muqarar