Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

31
Ish beruvchi va xodim o’rtasida tuzilga mehnat shartnomasi qachondan kuchga kiradi?

Ish beruvchi va xodim o’rtasida tuzilga mehnat shartnomasi qachondan kuchga kiradi?

31
Mehnat shartnomasida rekvizitlar ko’rsatilishi shartmi?

Mehnat shartnomasida rekvizitlar ko’rsatilishi shartmi?

31
Mehnat shartnomasining mazmuniga kiritilishi shart bo’lgan shartlar qaysi qonun hujjati bilan belgilangan?

  Mehnat shartnomasining mazmuniga kiritilishi shart bo’lgan shartlar qaysi qonun hujjati bilan belgilangan?

31
Mehnat shartnomasining tushunchasi va taraflari qanday?

Mehnat shartnomasining tushunchasi va taraflari qanday?

31
Ish beruvchi alohida asoslar bo‘yicha mehnat shartnomasini bekor qilgan xodimlarni qayta ishga qabul qilish tartibi qanday?

Ish beruvchi alohida asoslar bo‘yicha mehnat shartnomasini bekor qilgan xodimlarni qayta ishga qabul qilish tartibi qanday?

31
Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo‘shatish chog‘ida hodimlarga qanday kafolatlar bor?

Xodimlarni ommaviy ravishda ishdan bo‘shatish chog‘ida hodimlarga qanday kafolatlar bor?

31
Aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalarini ishga joylashtirish bo’yicha qo‘shimcha qanday kafolatlar bor?

Aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalarini ishga joylashtirish bo’yicha qo‘shimcha qanday kafolatlar bor?

31
Ishga joylashtirish bo‘yicha davlat kafolatlari bormi?

Ishga joylashtirish bo‘yicha davlat kafolatlari bormi?

31
Ishga joylashish huquqim bormi?

Ishga joylashish huquqim bormi?

30
Jamoa shartnomasi amal qilishining boshqa hollarda saqlanib qolishiga tushuncha bering MK ning 76-moddasiga ko`ra

Jamoa shartnomasi amal qilishining boshqa hollarda saqlanib qolishiga tushuncha bering
MK ning 76-moddasiga ko`ra