Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

29
Xodimga sinov muddati davomida ish haqi saqlanmaydigan ta’til berilishi mumkinmi?

Xodimga sinov muddati davomida ish haqi saqlanmaydigan ta’til berilishi mumkinmi?

29
Qanday toifadagi xodimlarning talabiga ko‘ra majburiy tartibda ish haqi saqlanmagan holda ta’til beriladi?

Qanday toifadagi xodimlarning talabiga ko‘ra majburiy tartibda ish haqi saqlanmagan holda ta’til beriladi?

29
Intizomiy jazo chorasi ustidan qancha muddat ichida sudga shikoyat qilish mumkin?

Intizomiy jazo chorasi ustidan qancha muddat ichida sudga shikoyat qilish mumkin?

29
Mehnat qonunchiligida ma’naviy ziyonning qat'iy miqdori belgilanganmi?

Mehnat qonunchiligida ma’naviy ziyonning qat'iy miqdori belgilanganmi?

29
Mehnat qonunchiligiga asosan ish beruvchining mehnat normalarini bajarish uchun zarur mehnat shart-sharoitlarini ta’minlash majburiyatlari tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan ish beruvchining mehnat normalarini bajarish uchun zarur mehnat shart-sharoitlarini ta’minlash majburiyatlari tartibi qanday?

29
Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalarining amal qilish muddati tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalarining amal qilish muddati tartibi qanday?

29
Mehnat qonunchiligiga asosan yaroqsiz bo‘lgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan yaroqsiz bo‘lgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

29
Mehnat qonunchiligiga asosan bekor turib qolingan vaqt uchun haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan bekor turib qolingan vaqt uchun haq to‘lash tartibi qanday?

29
Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

29
Mehnat qonunchiligiga asosan tungi vaqtdagi mehnat uchun haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan tungi vaqtdagi mehnat uchun haq to‘lash tartibi qanday?