Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

19
Hududiy sudlovga taalluqlilik terminini tushintirib bering?

Hududiy sudlovga taalluqlilik terminini tushintirib bering?

19
Yashash joyidan olis viloyatda mehnatda mayib bo‘lganlik yoki sog‘lig‘iga boshqacha tarzda shikast yetkazganlik bo‘yicha zararni undirish uchun Ish beruvchi va korxona joylashgan joyga murojaat qilish shartmi?

Yashash joyidan olis viloyatda  mehnatda mayib bo‘lganlik yoki sog‘lig‘iga boshqacha tarzda shikast yetkazganlik bo‘yicha zararni undirish uchun Ish beruvchi  va korxona joylashgan joyga murojaat qilish shartmi?

19
Mehnat ta’tili muddatini uzaytirish to‘g‘risida tushintirish bering?

Mehnat ta’tili muddatini uzaytirish to‘g‘risida tushintirish bering?

19
Muayyan muddatga ishga qabul qilish to‘g‘risida tushuncha bersangiz.

Muayyan muddatga ishga qabul qilish to‘g‘risida tushuncha bersangiz.

19
Da’voni ta’minlash to‘g‘risidagi ajrimni ijro etish tartibini tushuntiring.

Da’voni ta’minlash to‘g‘risidagi ajrimni ijro etish tartibini tushuntiring.

19
Sud xarajatlari va ularning turlarini tahlil qilib bering?

Sud xarajatlari va ularning turlarini tahlil qilib bering?

19
Mehnat ta’tili muddatini uzaytirish to‘g‘risida tushintirish bering?

Mehnat ta’tili muddatini uzaytirish to‘g‘risida tushintirish bering?

19
Xodimni ishdan chetlashtirish hollari nima asoslarda amalga oshiriladi

Xodimni  ishdan chetlashtirish hollari nima asoslarda amalga oshiriladi

19
Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari to‘g‘risida.

Mehnat  shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari to‘g‘risida.

19
Mehnat shartnomasini o‘zgartirishni rasmiylashtirish.

Mehnat  shartnomasini o‘zgartirishni rasmiylashtirish.