Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

31
Mehnat shartnomasini xodimning arizasiga ko‘ra bo‘shatgan to‘g‘rimi yoki bir marta qo‘pol tarzda buzgani uchun MK 161-modda bilan bo‘shatgan.

Mehnat shartnomasini xodimning arizasiga ko‘ra bo‘shatgan to‘g‘rimi yoki bir marta qo‘pol tarzda buzgani uchun MK 161-modda bilan bo‘shatgan.



31
Pensiya tayinlashda “ish staji kam chiqish” muammosiga duch kelmaslik uchun nima qilish kerak?

Pensiya tayinlashda “ish staji kam chiqish” muammosiga duch kelmaslik uchun nima qilish kerak?

31
Alimentga to‘langan pul soliqdan ozod qilinmagan

Alimentga to‘langan pul soliqdan ozod qilinmagan

31
Pedagogning ish xaqidan mablag‘ ushlab qolish taqiqlanadi

Pedagogning ish xaqidan mablag‘ ushlab qolish taqiqlanadi

31
O‘rindoshlarga "bolnichniy" to‘lanadimi?

O‘rindoshlarga "bolnichniy" to‘lanadimi?

31
Ayolni bola tarbiyalash ta’tiliga chiqishi uning mutlaq huquqi hisoblanadi.

Ayolni bola tarbiyalash ta’tiliga chiqishi uning mutlaq huquqi hisoblanadi.

31
Ta’labaga dekret puli beriladimi?

Ta’labaga dekret puli beriladimi?

31
Mehnat nizosi sudda 20 kundan kechiktirmay ko‘rib chiqilishi kerak!

Mehnat nizosi sudda 20 kundan kechiktirmay ko‘rib chiqilishi kerak!

31
Xodim qaysi oyda ishga kirgan bo‘lsa, har yili o‘sha oyda ta’til oladimi? Yoki boshqa oyda ham berish mumkinmi?

Xodim qaysi oyda ishga kirgan bo‘lsa, har yili o‘sha oyda ta’til oladimi? Yoki boshqa oyda ham berish mumkinmi?

31
O‘rindosh xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ogohlantirish muddati bor

O‘rindosh xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ogohlantirish muddati bor