Yangiliklar

maktab direktori bir kun ishga bormaganim uchun sababsiz ishga kelmadi deb men bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilaman deb aytyapti. Aytingchi bungacha hech qanday ayb qilmagan xodimni  shu taxlid ishdan boʻshatish mumkinmi?

Xodim qamoqqa olinsa, u bilan mehnat shartnomasi bekor qilinishi kerakmi❓

Muddati tugaganligi sababli mehnat shartnomasi bekor qilinganda 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayollarga kafolat bormi?

Kutubxonada ishliman buxgalter oylik maoshimi 2 ga ya’ni avans oylik beraman divoti. Man manga faqat oylik bering avans kerakmas divoman o’zi oylik maoshim kam bo’lsa. Qonunda xodim avans olmiman faqat oylik olaman deyishga haqlimi?

ISSIQ HAVODA ISHLAYOTGANLARGA IMTIYOZ BORMI?

Qonunchilik bo‘yicha

Moddiy yordam bo‘yicha

SAYLOVDA ISHLAGANIMIZ UCHUN HAQ TO’LANADIM

Dala nafaqasi (полевое довольствие) kimlarga beriladi?

Ko‘tarma pul (подъемные) kimlarga beriladi?