Yangiliklar

Mehnat shartmnomasi bekor qilinganda,  481 va 483-moddalarida nazarda tutilgan foydalanilmagan qo‘shimcha ta’tillar uchun pulli kompensatsiya to’lanishi shartligi haqidagi postizni o’qidik, katta rahmat. Yana bir bahsli holat tug’ilib qoldi, 401-moddadagi 4 kalendar kun ta’tilni ham tushuntirib bering, iltimos. Shartnoma bekor qilinganda ushbu ta’tilga ham pulli kompensatsiya to’lashimiz shartmi?

ishga tiklashga sudga da’vo ariza kiritdim. Uzog’i qancha muddatda sud bo'ladi?

Bir xodimimiz ish haqi saqlanmagan ta’tilga chiqqan edi, lekin shu davrda homiladorlik va tug‘ish bo‘yicha mehnatga layoqatsizlik varaqasi olib keldi. Buxgalterimiz  bs davriga  “dekret puli” to’lanmaydi deyapti. Shu to’g’rimi?

10-noyabrda farzadli bo'ldik ayolim magistr 2-kurs talabasi shunda ayolimga institut tarafidan qanday qulaylik bor masalan onlayn darsmi? Yosh bolasi bo‘lgan talaba-qizlarga masofaviy ta’lim olish imkoniyati yaratiladi degan qaror chiqqan ekan, shu to’g’rimi?

MK 234-moddasi 3-qismiga ko’ra, 481 va 483-moddalarida nazarda tutilgan qo‘shimcha ta’tillardan asli holida foydalaniladi hamda mehnat davrida ularni pulli kompensatsiya bilan almashtirishga yo‘l qo‘yilmaydi. Shartnoma bekor qilinganda, mazkur ta’tillar uchun pulli kompensatsiya beramizmi? Shu masalada bahs ketmoqda. Ayrimlar beriladi deyishsa, ayrimlar yo’q deyishmoqda.

“Chang puli” kimlarga to’lab beriladi?

Ogohlantirish muddati cho‘ziladimi

O'qituvchi faqat yozda ta'tilga chiqishi shartmi?

“VAZIFASINI BAJARUVCHI” KIM? “VAZIFASINI VAQTINCHA BAJARUVCHI” KIM?

Mehnat ta’tili vaqtida , mehnat shartnomasini bekor qilsa boladimi?