Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

02
Assalomu alaykum, xodimni vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri uni yillik mehnat ta'til muddatini hisoblashda hisobga olinadimi?

Assalomu alaykum, xodimni vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri uni yillik mehnat ta'til muddatini hisoblashda hisobga olinadimi?

02
Assalomu alaykum. Bir masala bo’yicha bahs ketib qoldi. Bu yil 8-mart shanba kuniga to’g’ri kelyapti. Shunda 10-mart dushanba kuni 5 kunliklar uchun dam olish kuni bo’ladimi, ayrimlar ish kuni bo’ladi chunki yakshanba kuniga to’g’ri kelsagina dam olish k

Assalomu alaykum. Bir masala bo’yicha bahs ketib qoldi. Bu yil 8-mart shanba kuniga to’g’ri kelyapti. Shunda 10-mart dushanba kuni 5 kunliklar uchun dam olish kuni bo’ladimi, ayrimlar ish kuni bo’ladi chunki yakshanba kuniga to’g’ri kelsagina dam olish kuni bo’ladi deyishyapti…

02
Endi avtomashinada drift qilgan haydovchilarga juda yomon bo‘ladi.

Endi avtomashinada drift qilgan haydovchilarga juda yomon bo‘ladi.

02
Himoya orderini onlayn tarzda olish mumkinmi?

Himoya orderini onlayn tarzda olish mumkinmi?

02
Kimlarga xavfsizlik kamarini taqmaslikka ruxsat berilgan?

Kimlarga xavfsizlik kamarini taqmaslikka ruxsat berilgan?

02
Ish beruvchi tomonidan xodimga beriladigan sovg‘alar daromad solig‘iga tortiladimi?

Ish beruvchi tomonidan xodimga beriladigan sovg‘alar daromad solig‘iga tortiladimi?

02
Parvarishlash nafaqasi nima u qanday tayinlanadi? Kimlar parvarishlash nafaqasini olish huquqiga ega?

Parvarishlash nafaqasi nima u qanday tayinlanadi? Kimlar parvarishlash nafaqasini olish huquqiga ega?

02
Shaxsni tasdiqlovchi hujjat yo‘qolsa qanday javobgarlik mavjud?

Shaxsni tasdiqlovchi hujjat yo‘qolsa qanday javobgarlik mavjud?

02
Identifikatsiyalovchi ID-kartani 1 yoshgacha bo‘lgan bolalar ham olsa bo‘ladimi?

Identifikatsiyalovchi ID-kartani 1 yoshgacha bo‘lgan bolalar ham olsa bo‘ladimi?

02
Narxlarni asossiz ravishda oshirish javobgarlikka sabab bo‘ladi

Narxlarni asossiz ravishda oshirish javobgarlikka sabab bo‘ladi