Yangiliklar

Qanday hollarda mehnat shartnomasini ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishni taqiqlanadi.

Xodimni ishdan chetlashtirish davrida uning ish haqini hisoblash mumkinmi?

Ish beruvchi homiladorligi yoki farzandlari borligi sababli ishga qabul qilishni rad etishni yoki ish haqi miqdorini kamaytirishi mumkinmi?

Amaldagi Mehnat Kodeksida Kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar uchun qanday kafolatlar va kompensatsiyalar borligini bilasizmi?

O’zbekiston Respublikasida tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirayotgan shaxslar uchun yangilik va yengillik.

Ona tili va adabiyoti hamda tarix fani o‘qituvchilariga 50 foiz miqdorida har oylik qo‘shimcha ustama to‘lanadi.

Vazirlar Mahkamasining 29.08.2023 yil kungi 426-son qarori bilan Ko‘chmas mulkka bo‘lgan huquqlarni davlat ro‘yxatidan o‘tkazish vaqtida yuzaga keladigan nizolarni sudga qadar hal qilish tartibi to‘g‘risidagi nizom tasdiqlangan.

O‘zbeiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 29.03.2024-yildagi 169-sonli “Xulosa berish bo‘yicha davlat xizmatlarini ko‘rsatish tizimini yanada takomillashtirish to‘g‘risida”gi qarori qabul qilindi.

Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O‘RQ-991-son, 05.11.2024-y.) bilan ayrim qonun hujjatlariga qo‘shimcha va o‘zgartirishlar kiritildi.

Hukumat Qarori (733-son, 04.11.2024-y.) bilan O‘zgalar parvarishiga muhtoj bo‘lgan yolg‘iz yashovchi hamda yolg‘iz keksalar va nogironligi bo‘lgan shaxslar reyestriga kiritilgan shaxslarga temir yo‘l transportida yoki shaharlararo avtobus uchun bepul chiptalar berish tartibi to‘g‘risida Nizom tasdiqlandi.