Yangiliklar

18 yoshga to‘lmagan shaxslarni ishga qabul qilishda qanday kafolatlar bor?

18 yoshga to‘lmagan shaxs o‘rindoshlik asosida ishlashi mumkinmi?

Bolani ikki va uch yoshga to‘lguniga qadar parvarishlash ta’tillariga chiqish tartiblari qanday?

Xodimlarning homiladorlik va tug‘ish ta’tili (dekret)ga chiqish tartiblari qanday?

Kechki yoki sirtqi ta’lim shakli bo‘yicha ta’lim olayotgan xodimlar uchun kafolatlar va kompensatsiyalar bor

Ish haqi saqlanmaydigan ta’til tushunchasi va uni berishning umumiy tartibi

Har yilgi asosiy va qo‘shimcha mehnat ta’tillarini jamlash tartibi

Hodimlarga beriladigan har yilgi mehnat ta’tillarining davomiyligini qanday hisoblab chiqariladi

Ish vaqtining tushunchasi va ish vaqtining turlari haqida tushuncha.

Xodimni boshqa ishga o‘tkazish muddati qay tartibda belgilanadi