Yangiliklar

Mehnat qonunchiligida ma’naviy ziyonning qat'iy miqdori belgilanganmi?

Mehnat qonunchiligiga asosan ish beruvchining mehnat normalarini bajarish uchun zarur mehnat shart-sharoitlarini ta’minlash majburiyatlari tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalarining amal qilish muddati tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan yaroqsiz bo‘lgan mahsulot tayyorlanganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan bekor turib qolingan vaqt uchun haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan mehnat normalari, mehnat (lavozim) majburiyatlari bajarilmaganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan tungi vaqtdagi mehnat uchun haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan ish vaqtidan tashqari ish uchun haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan har xil malaka talab etiladigan ishlar bajarilganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?

Mehnat qonunchiligiga asosan bir necha kasbda (lavozimda) ishlaganda, xizmat ko‘rsatish doirasi kengayganda va ish hajmi ko‘payganda mehnatga haq to‘lash tartibi qanday?