Yangiliklar

Mustaqil talab bilan arz qiluvchi uchinchi shaxsning sherik da’vogardan farqi?

Xodimni  ishdan chetlashtirishni rasmiylashtirish qanday amalga oshiriladi.

Xodimni ishdan chetlashtirish davrida ish haqini hisoblash qanday asosda bo‘ladi.

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari to‘g‘risida.

Mehnat  shartnomasini o‘zgartirishni rasmiylashtirish qanday bajariladi?

Ish joyini o‘zgartirish to‘g‘risida tushuncha bersangiz?

Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish yuzasidan tushuncha bersangiz.

Ish  beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilinganda xodimni boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida tushuncha bersangiz?

Xodimning  sog‘lig‘i holatiga ko‘ra boshqa ishga doimiy o‘tkazishni aytib bering?

Ish  beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodimning tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish tartibi qanday?