Yangiliklar

-    Amaldagi mehnat kodeksining 314-moddasiga koʻra intizomiy jazoni qoʻllash muddatlari quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 20-moddasiga koʻra Xodimning mehnatga oid huquq layoqati va muomala layoqati quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 18-moddasiga koʻra  Ish beruvchining yakka tartibdagi huquqiy hujjatlari quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 3-moddasiga koʻra yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni va ular bilan bevosita bogʻliq boʻlgan ijtimoiy munosabatlarni huquqiy jihatdan tartibga solishning asosiy prinsiplari quyidagilardan iborat:

Amaldagi mehnat kodeksining 26-moddasiga koʻra yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarning yuzaga kelishi quyidagilardan iborat

Amaldagi mehnat kodeksining 25-moddasiga koʻra iIsh beruvchining majburiyatlari

Amaldagi mehnat kodeksining 24-moddaga kora ish beruvchi quyidagi huquqlarga ega

Amaldagi mehnat kodeksining 23-moddasiga koʻra ish beruvchining mehnatga oid huquq layoqati va muomala layoqati quyidagilardan iborat

-    Amaldagi mehnat kodeksining 22-moddaga koʻra xodim quyidagi majburyatlarga ega

Amaldagi mehnat kodeksining 21-moddaga asosan quyidagi huquqlarga ega: