Yangiliklar

Farzandimni yoki o'zimni kontraktimni to’lash uchun kelajakdagi  ish haqimni birdaniga olishim mumkinmi?

Dekabr oyida ishga qabul qilingan xodim, 2024 yil iyun oyida o‘sha yil uchun mehnat ta’tilida bo‘lgan, lekin 2025 yil yanvar oyida joriy yil uchun mehnat ta’tiliga chiqa oladimi?

MK 172-moddasiga ko’ra, ish beruvchi tomonidan xodimga tegishli bo‘lgan barcha summalarni to‘lash xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan kunda amalga oshirilishi lozim. Agar xodim mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ishlamagan bo‘lsa, tegishli summalar hisob-kitob qilish to‘g‘risida xodim tomonidan talab qo‘yilganidan keyin 3 kundan kechiktirmay to‘lanishi kerak.

Ходим 1 йиллик яъни муддатли ҳарбий хизматга кетса, у билан меҳнат шартномаси МК 168-модда (меҳнат шартномасининг тарафлар ихтиёрига боғлиқ бўлмаган ҳолатлар бўйича бекор қилиниши) 1-банди (ходим ҳарбий ёки муқобил хизматга чақирилган тақдирда) билан бекор қилинади.

O'qituvchi faqat yozda ta'tilga chiqishi shartmi? O'ziga qulay vaqtda ta'tilga chiqsa bo'ladimi, masalan, kuz yoki bahorda?

Pensionerlarni aynan pensiya yoshiga to’lishi munosabati bilan ish beruvchi tashabbusiga ko’ra mehnat shartnomani bekor qilish mumkin emas.

Organik va organik-mineral o'g'itlar xavfsizligi to'g'risidagi texnik reglamentning yangi tahriri tasdiqlandi

Bolalar oromgohlariga yo'llanma olish axborot tizimi “FHDYOning yagona elektron arxivi” AT bilan integratsiya qilinadi

Inson sog’lig’iga zararli ta’sir qiluvchi dorilar yo’q qilinishi kerak.