Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

29
O‘n sakkiz yoshga to‘lmagan shaxslar qanday ishlarda ishlashi taqiqlanadi?

O‘n sakkiz yoshga to‘lmagan shaxslar qanday ishlarda ishlashi taqiqlanadi?

29
Nogironligi bo‘lgan bolani tarbiyalayotgan xodimlarga mehnat qonunchiligida qanday imtiyozlar mavjud?

Nogironligi bo‘lgan bolani tarbiyalayotgan xodimlarga mehnat qonunchiligida qanday imtiyozlar mavjud?

29
Kimlar yoshga doir pensiyaga muddatidan oldin chiqishi mumkin?

Kimlar yoshga doir pensiyaga muddatidan oldin chiqishi mumkin?

29
Assalomu aleykum. O‘rindoshlik asosida ishlagan ish davrim pensiyani hisoblashda inobatga olinadimi?

Assalomu aleykum. O‘rindoshlik asosida ishlagan ish davrim pensiyani hisoblashda inobatga olinadimi?

29
Yangi tug‘ilgan bolani farzandlikka olgan xodimga qonunchilikda qanday imtiyozlar mavjud?

Yangi tug‘ilgan bolani farzandlikka olgan xodimga qonunchilikda qanday imtiyozlar mavjud?

29
Homilador ayollarga qo‘shimcha bo‘sh kunlar berilishi haqida eshitdim, shu haqida batafsil ma’lumot bering.

Homilador ayollarga qo‘shimcha bo‘sh kunlar berilishi haqida eshitdim, shu haqida batafsil ma’lumot bering.

29
Nogiron farzandim borligi uchun har oyda qo‘shimcha dam olish kuni berilishi rostmi?

Nogiron farzandim borligi uchun har oyda qo‘shimcha dam olish kuni berilishi rostmi?

29
Assalomu aleykum. Bir nechta tashkilotlarda ishlaganman. 25 yillik ish stajim bor lekin. Mana shu ishlagan davrim uchun qo‘shimcha ta’til beriladimi?

Assalomu aleykum. Bir nechta tashkilotlarda ishlaganman. 25 yillik ish stajim bor lekin. Mana shu ishlagan davrim uchun qo‘shimcha ta’til beriladimi?

11
18 yoshga toʻlmagan shaxsni novvoy sifatida ishlatish mumkin emas

18 yoshga toʻlmagan shaxsni novvoy sifatida
ishlatish mumkin emas

11
Jamoa kelishuvida yoki jamoa shartnomasida xodimni ish beruvchi tomonidan ishdan boʻshatishda kasaba uyushmasining roziligini olish belgilangan boʻlsa, kasaba uyushmasi roziligisiz xodimni ishdan boʻshatish mumkin emas.

Jamoa kelishuvida yoki jamoa shartnomasida xodimni ish beruvchi tomonidan ishdan boʻshatishda kasaba uyushmasining roziligini olish belgilangan boʻlsa, kasaba uyushmasi roziligisiz xodimni ishdan boʻshatish mumkin emas.