Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

05
Xodimni ishdan chetlashtirish davrida ish haqini hisoblash qanday asosda bo‘ladi.

Xodimni ishdan chetlashtirish davrida ish haqini hisoblash qanday asosda bo‘ladi.

05
Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari to‘g‘risida.

Mehnat shartnomasini qonunga xilof ravishda o‘zgartirishning huquqiy oqibatlari to‘g‘risida.

05
Mehnat shartnomasini o‘zgartirishni rasmiylashtirish qanday bajariladi?

Mehnat  shartnomasini o‘zgartirishni rasmiylashtirish qanday bajariladi?

05
Ish joyini o‘zgartirish to‘g‘risida tushuncha bersangiz?

Ish joyini o‘zgartirish to‘g‘risida tushuncha bersangiz?

05
Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish yuzasidan tushuncha bersangiz.

Ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish yuzasidan tushuncha bersangiz.

05
Ish beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilinganda xodimni boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida tushuncha bersangiz?

Ish  beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasi alohida asoslarga ko‘ra bekor qilinganda xodimni boshqa ishga o‘tkazish to‘g‘risida tushuncha bersangiz?

05
Xodimning sog‘lig‘i holatiga ko‘ra boshqa ishga doimiy o‘tkazishni aytib bering?

Xodimning  sog‘lig‘i holatiga ko‘ra boshqa ishga doimiy o‘tkazishni aytib bering?

05
Ish beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodimning tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish tartibi qanday?

Ish  beruvchi uchun majburiy bo‘lgan, xodimning tashabbusi bilan vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish tartibi qanday?

05
Mehnat shartnomasi taraflarining kelishuviga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish qanday amalga oshiriladi?

Mehnat  shartnomasi taraflarining kelishuviga ko‘ra xodimni vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish qanday amalga oshiriladi?

05
Xodimning boshqa ishga o‘tkazish uchun roziligi

Xodimning  boshqa ishga o‘tkazish uchun roziligi