Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

21
Quyosh paneli uchun kredit olinganda foizi uchun kompensatsiya beriladimi ?

Quyosh paneli uchun kredit olinganda foizi uchun kompensatsiya beriladimi ?

21
Yetim bolalar va ota-ona qaramogʻidan mahrum boʻlgan bolalar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar qaysi organga yoʻnaltiriladi ?

Yetim bolalar va ota-ona qaramogʻidan mahrum boʻlgan bolalar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar qaysi organga yoʻnaltiriladi ?

21
Turar joyga mulk huquqi mavjudmi ?

Turar joyga mulk huquqi mavjudmi ?

21
Uy-joy fondining qanday turlari mavjud?

Uy-joy fondining qanday turlari mavjud?

21
Fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlarining uy-joy munosabatlarini tartibga solish sohasidagi ishtiroki nimadan iborat?

Fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organlarining uy-joy munosabatlarini tartibga solish sohasidagi ishtiroki nimadan iborat?

21
2025-yil 1-yanvardan ona tili va tarix o‘qituvchilariga 50% ustama berish tartibi joriy etiladi

2025-yil 1-yanvardan ona tili va tarix o‘qituvchilariga 50% ustama berish tartibi joriy etiladi

15
Farzandimni yoki o'zimni kontraktimni to’lash uchun kelajakdagi ish haqimni birdaniga olishim mumkinmi?

Farzandimni yoki o'zimni kontraktimni to’lash uchun kelajakdagi  ish haqimni birdaniga olishim mumkinmi?

15
Dekabr oyida ishga qabul qilingan xodim, 2024 yil iyun oyida o‘sha yil uchun mehnat ta’tilida bo‘lgan, lekin 2025 yil yanvar oyida joriy yil uchun mehnat ta’tiliga chiqa oladimi?

Dekabr oyida ishga qabul qilingan xodim, 2024 yil iyun oyida o‘sha yil uchun mehnat ta’tilida bo‘lgan, lekin 2025 yil yanvar oyida joriy yil uchun mehnat ta’tiliga chiqa oladimi?

15
MK 172-moddasiga ko’ra, ish beruvchi tomonidan xodimga tegishli bo‘lgan barcha summalarni to‘lash xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan kunda amalga oshirilishi lozim. Agar xodim mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ishlamagan bo‘lsa, tegishli s

MK 172-moddasiga ko’ra, ish beruvchi tomonidan xodimga tegishli bo‘lgan barcha summalarni to‘lash xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan kunda amalga oshirilishi lozim. Agar xodim mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ishlamagan bo‘lsa, tegishli summalar hisob-kitob qilish to‘g‘risida xodim tomonidan talab qo‘yilganidan keyin 3 kundan kechiktirmay to‘lanishi kerak.