Yangiliklar

Mehnat shartnomasi g‘ayriqonuniy ravishda bekor qilingan yoki xodim g‘ayriqonuniy ravishda boshqa ishga o‘tkazilgan hollarda, vakolatli organ tomonidan avvalgi ishiga tiklanishi lozimligi belgilanganmi?

Aloqa xizmatining sifatiga doir normalar va davlat standartlarini buzish uchun javobgarlik mavjudmi?

Umumiy qoidaga ko‘ra xodimning yozma roziligi bilan bunday rozilik bo‘lmagan taqdirda esa sudning qaroriga asosan mehnat haqidan ushlab qolinishi mumkin. Amaldagi qonunchilikka asosan mehnat haqidan sud qarorisiz hamda xodimning roziligisiz ushlab qolish mumkin bo‘ladimi?

Aloqa yo‘llari va inshootlarini muhofaza qilish qoidalarini buzish uchun javobgarlik mavjudmi?

Hukmlarning dublikat va ko‘chirma nusxalarini berganlik uchun pul to‘lanadimi?

Maktab va bog‘cha atrofida belgilangan tezlik qancha bo‘lishi kerak?

Axborotdan foydalanish qoidalarini buzish uchun javobgarlik mavjudmi?

Bolalarning ham murojaatlari o‘rganiladimi?

Kompyuter tizimidan foydalanish qoidalarini buzishuchun javobgarlik mavjudmi?

Qanday holatda aliment mablag‘i aliment jamg‘armasi tomonidan qoplab beriladi?