Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

04
Qanday hollarda fuqarolik ishlari yuzasidan sudda ko’rilgan ish bo’yicha qabul qilingan Hal qiluv qarori qachon kuchga kirgan hisoblanadi?

Qanday hollarda fuqarolik ishlari yuzasidan sudda ko’rilgan ish bo’yicha qabul qilingan Hal qiluv qarori qachon kuchga kirgan hisoblanadi?

04
Qanday hollarda qo’zg’atilgan jinoyat ishi bo’yicha tergov harakatlari to’xtatib turilishi mumkin?

Qanday hollarda qo’zg’atilgan jinoyat ishi bo’yicha tergov harakatlari to’xtatib turilishi mumkin?

04
Xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan ziyon qanday holatda yuzaga keladi va uni qoplanish tartibi qanday?

Xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan ziyon qanday holatda yuzaga keladi va uni qoplanish tartibi qanday?

04
Qanday hollarda xodim to’liq moddiy javobgar shaxs hisoblanishi mumkin?

Qanday hollarda xodim to’liq moddiy javobgar shaxs hisoblanishi mumkin?

04
Mehnat qonunchiligida xodimga ish haqi va unga tenglashtirilgan boshqa to’lovlar to’lanishi kechiktirilganligi uchun qanday choralar ko’rilishi belgilangan?

Mehnat qonunchiligida xodimga ish haqi va unga tenglashtirilgan boshqa to’lovlar to’lanishi kechiktirilganligi uchun qanday choralar ko’rilishi belgilangan?

04
Xodimning sog’lig’iga yetkazilgan ziyon kim tomonidan va qanday tartibda qoplanadi?

Xodimning sog’lig’iga yetkazilgan ziyon kim tomonidan va qanday tartibda qoplanadi?

04
Ish beruvchi g’ayriqonuniy ravishda xodimni mehnat qilish imkoniyatidan mahrum qilish natijasida xodimga yetkazilgan ziyonning o’rni qanday qoplanadi?

Ish beruvchi g’ayriqonuniy ravishda xodimni mehnat qilish imkoniyatidan mahrum qilish natijasida xodimga yetkazilgan ziyonning o’rni qanday qoplanadi?

04
Xodim intizomiy qilmish sodir qilsa, unga qancha muddatda intizomiy jazo qo’llash mumkin?

Xodim intizomiy qilmish sodir qilsa, unga qancha muddatda intizomiy jazo qo’llash mumkin?

04
Mehnat qonunchiligida qanday intizomiy jazo turlari bor va ular qanday holatlarda qo’llaniladi?

Mehnat qonunchiligida qanday intizomiy jazo turlari bor va ular qanday holatlarda qo’llaniladi?

04
Xodimlarga beriladigan ta’tillar qanday tartibda hisoblab chiqariladi va unda nimalar inobatga olinadi?

Xodimlarga beriladigan ta’tillar qanday tartibda hisoblab chiqariladi va unda nimalar inobatga olinadi?