Yangiliklar

Qanday fuqarolikka oid ishlar sud tomonidan alohida tartibda ko’rib chiqiladi?

Xodimning mehnatga oid huquq layoqati va muomala layoqati o’zi nim ava ular qachon yuzaga keladi?

Xodim bir tashkilot yoki tarmoqda ishlagan davri uchun qo’shimcha haq to’lanadigan ta’til qanday tartibda belgilanadi?

Qanday hollarda da’vo tartibidagi ariza bo’yicha sud ishi sirtdan yuritilishi mumkin?

Qanday hollarda fuqarolik ishlari yuzasidan sudda ko’rilgan ish bo’yicha qabul qilingan Hal qiluv qarori qachon kuchga kirgan hisoblanadi?

Qanday hollarda qo’zg’atilgan jinoyat ishi bo’yicha tergov harakatlari to’xtatib turilishi mumkin?

Xodim tomonidan ish beruvchiga yetkazilgan ziyon qanday holatda yuzaga keladi va uni qoplanish tartibi qanday?

Qanday hollarda xodim to’liq moddiy javobgar shaxs hisoblanishi mumkin?

Mehnat qonunchiligida xodimga ish haqi va unga tenglashtirilgan boshqa to’lovlar to’lanishi kechiktirilganligi uchun qanday choralar ko’rilishi belgilangan?

Xodimning sog’lig’iga yetkazilgan ziyon kim tomonidan va qanday tartibda qoplanadi?