Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

23
Ota-onaning voyaga yetmagan bolalariga vasiy yoki homiy tayinlash boʻyicha majburiyatlarini bajarmaganligi uchun maʼmuriy javobgarlik belgilandi.

Ota-onaning voyaga yetmagan bolalariga vasiy yoki homiy tayinlash boʻyicha majburiyatlarini bajarmaganligi uchun maʼmuriy javobgarlik belgilandi.

23
“Himoya orderi” muddati 1 yilgacha uzaytirilishi mumkinligi belgilandi.

“Himoya orderi” muddati 1 yilgacha uzaytirilishi mumkinligi belgilandi.

23
Xodim ikkita ish joyidan ham dekret puli olishi mumkinmi?

Xodim ikkita ish joyidan ham dekret puli olishi mumkinmi?

23
ALIMENTNI O‘TGAN VAQT UCHUN HAM UNDIRSA BO‘LADIMI ?

ALIMENTNI O‘TGAN VAQT UCHUN HAM UNDIRSA BO‘LADIMI ?

23
ER-XOTIN O`RTASIDA NIZO BO‘LMASA AJRIM QANDAY TARTIBDA AMALGA OSHIRILADI?

ER-XOTIN O`RTASIDA NIZO BO‘LMASA AJRIM QANDAY TARTIBDA AMALGA OSHIRILADI?

23
QARZ BERILGANLIGINI GUVOH ORQALI ISBOTLASA BO‘LADIMI?

QARZ BERILGANLIGINI GUVOH ORQALI ISBOTLASA BO‘LADIMI?

23
STUDENT HAM ALIMENT TOʻLAYDIMI?

                       STUDENT HAM ALIMENT TOʻLAYDIMI?

23
Qonunchilikda Voyaga yetmaganlarni taʼlim-tarbiyasi toʻgʻrisida

        Qonunchilikda Voyaga yetmaganlarni taʼlim-tarbiyasi toʻgʻrisida

23
Birinchi marta ishga qabul qilingan xodimlar uchun har yilgi mehnat ta’tilini berish tartibi qanday?

Birinchi marta ishga qabul qilingan xodimlar uchun har yilgi mehnat ta’tilini berish tartibi qanday?

23
I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun yillik mehnat ta’tili berishning o`ziga xos xususiyatlari.

I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun yillik mehnat ta’tili berishning o`ziga xos xususiyatlari.