Bog'lanish

Telefon
(+998 71) 501-05-15

Elektron manzil
tosh_vil@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

27
Homilador ayol bilan mehnat shartnomasini u mehnat intizomini qo‘pol ravishda buzsa ham bekor qilish imkonsiz.

Homilador ayol bilan mehnat shartnomasini u mehnat intizomini qo‘pol ravishda buzsa ham bekor qilish imkonsiz.

27
Korporativ kartadagi puldan ish haqi to‘lash mumkinmi?

Korporativ kartadagi puldan ish haqi to‘lash mumkinmi?

27
Alohida asoslarga ko‘ra mehnat shartnomasi bekor qilinganda ishdan bo‘shatilgan xodimlarga muddatidan oldin pensiya tayinlash tartibi

Alohida asoslarga ko‘ra mehnat shartnomasi bekor qilinganda ishdan bo‘shatilgan xodimlarga muddatidan oldin pensiya tayinlash tartibi

27
Sud xarajatlarini to‘lashni kechiktirish, bo‘lib-bo‘lib to‘lash va ularning miqdorlarini kamaytirish

Sud xarajatlarini to‘lashni kechiktirish, bo‘lib-bo‘lib to‘lash va ularning miqdorlarini kamaytirish

27
1. Kasaba uyushmasi qanday tashkilot va qanday vazifalarni bajaradi

Kasaba uyushmasi qanday tashkilot va qanday vazifalarni bajaradi

27
Ko‘p yillik ish staji uchun beriladigan har yilgi qo‘shimcha mehnat ta’tili qanday xodimlarga beriladi?

Ko‘p yillik ish staji uchun beriladigan har yilgi qo‘shimcha mehnat ta’tili qanday xodimlarga beriladi?

27
Dekretdagi xodimaning puli kredit qarziga ushlab qolinadimi?

Dekretdagi xodimaning puli kredit qarziga ushlab qolinadimi?

27
Qaysi holatda xodimga qo‘shimcha vazifa yuklatishda alohida qo‘shimcha kelishuv tuziladi?

Qaysi holatda xodimga qo‘shimcha vazifa yuklatishda alohida qo‘shimcha kelishuv tuziladi?

27
Ota-onalik huquqidan mahrum qilishga doir

Ota-onalik huquqidan mahrum qilishga doir

26
Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorini belgilash taribi qananqa?

Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdorini belgilash taribi qananqa?